الإعلانات
المهارات المطلوبة لسوق العمل 2022 والتي نحتاج جميعًا أن نتعرف عليها كي نتمكن من النجاح الذي نسعى إليه في عام 2022، وبالطبع شهد سوق العمل الكثير من التغيرات، والتي حدثت نتيجة للتطورات التكنولوجية السريعة، فكل يوم هناك ابتكار جديد، برنامج جديد، وسيلة جديدة يمكنها مساعدتك لإنجاز أعمالك، وهو ما تسبب في انقراض العديد من الوظائف، وكذلك خلق الكثير من الوظائف الجديدة في سوق العمل، لذا أصبحت هناك الكثير من المهارات المطلوبة لسوق العمل 2022 التي يجب أن تمتلكها لكي تكون مناسب لسوق العمل في العام الجديد.
المهارات المطلوبة لسوق العمل 2022
حسب التقرير الخاص بالمنتدى الاقتصادي العالمي المتعلق بمستقبل الوظائف، هناك حوالي 42% من المهارات المطلوبة لسوق العمل 2022، وكذلك هناك عدد من الوظائف التي ستختفي تدريجيًا وهي كالتالي:
- موظفي إدخال البيانات
- كذلك موظفي المحاسبة ومسك الدفاتر
- أيضًا الموظفين المسؤولين عن الرواتب.
- الأمناء الإداريون والتنفيذيون
- كذلك عمال التجميع في المصانع
- وموظفي خدمة العملاء
- المحاسبون
- ومدققي الحسابات
- موظفي البريد
أما بالنسبة للوظائف التي يتوقع أن تزدهر في عام 2022
- محللي البيانات
- متخصصي الذكاء الاصطناعي
- مديري العمليات
- مطوري ومحللي البرمجيات والتطبيقات
- متخصصي المبيعات والتسويق
- الموظفين المتخصصين في تحليل البيانات الضخمة والتعامل معها.
- متخصصي التسويق والمبيعات
- مقدمي خدمات تكنولوجيا المعلومات
- ومتخصصي التحول الرقمي
- مطوري ومتخصصي التكنولوجيا الجديدة
- المتخصصين في التطوير التنظيمي
من النتائج السابقة يمكننا أن نستخلص أهم المهارات المطلوبة لسوق العمل 2022، وهي كالتالي:
- القدرة على استخدام التكنولوجيا وصنعها والتعامل معها بدقة.
- كذلك القدرة على الحفظ والتركيز والإلمام بالمعلومات سواء اللفظية أو السمعية.
- القدرة على إدارة الموارد المالية والمادية
- أيضًا القدرة على تركيب التكنولوجيا وصيانتها
- القراءة والكتابة والقدرة على الاستماع الفعال
- إدارة شؤون الموظفين
- مراقبة الجودة
- التنسيق وإدارة الوقت
- القدرات البصرية والسمعية والكلامية
- استخدام التكنولوجيا والقدرة على المراقبة والتحكم.
أما بالنسبة للمهارات الأكثر تخصصُا وطلبًا في سوق العمل فهي:
- القدرة على التحليل والابتكار، وخاصة ما يتعلق بالمشاكل والتوصل لأفكار جديدة ومبتكرة.
- التعلم النشط وامتلاك استراتيجيات التعلم والقدرة على تطوير الذات.
- الإبداع والابتكار والقدرة على المبادرة وتجنب الطرق التقليدية، والخروج من صندوق الأفكار العادية.
- تصميم التكنولوجيا والبرمجة، وإتقان الحلول التكنولوجية الجديدة
- التفكير النقدي والتحليلي والقدرة على فهم المشكلات ووضع الحلول
- حل المشكلات المعقدة ووضع خطط للوصول إلى الأهداف
- المهارات القيادية والقدرة على التأثير سواء وجهًا لوجه أو من خلال الإنترنت.
- الرغبة في المشاركة في الأعمال التطوعية
- الذكاء العاطفي والقدرة على التعامل مع مختلف أنواع الشخصيات.
- القدرة على اتخاذ القرارات.
- تقسيم المهام وإدارة الوقت.
